Konsekwencją zamknięcia żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i szkół z powodu Covid-19 jest obowiązek zapewnienia opieki dzieciom.
Konsekwencją zamknięcia żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i szkół z powodu Covid-19 jest obowiązek zapewnienia opieki dzieciom. Od 12 do 25 marca rodzice mogli starać się o dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego. Ponieważ jednak placówki szkolno-wychowawcze pozostają zamknięte do 20 kwietnia, ustawodawca planuje wydłużyć okres zasiłku o kolejne 14 dni.
Zgodnie z przyjętym projektem ustawy dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przysługuje osobie ubezpieczonej, zwolnionej od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończonych ośmiu lat z powodu Covid-19 oraz dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Dodatkowo zasiłek opiekuńczy przysługiwać będzie w przypadku niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna.
Rada Ministrów może również w drodze rozporządzenia określić dłuższy okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego lub, biorąc pod uwagę okres, na jaki zostały zamknięte placówki, lub okres niemożności sprawowania opieki przez nianie lub opiekunów dziennych. Do wymiaru 14, 30 albo 60 dni normalnego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się zasiłku dodatkowego spowodowanego Covid-19.
Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego przyznano również rolnikom. W ich przypadku kwota zasiłku będzie wynosiła za każdy dzień 1/30 kwoty emerytury podstawowej rolniczej. W przypadku pozostałych ubezpieczonych zasiłek to 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym, którzy opiekują się dzieckiem i są objęci ubezpieczeniem chorobowym.
Do czasu uchwaleniu przepisów dotyczących przyznawania dodatkowego zasiłku chorobowego oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć pracodawcy, tak aby usprawiedliwić nieobecność w pracy oraz przedłużyć wypłatę zasiłku. Oświadczenie o skorzystaniu z prawa do dodatkowego zasiłku pracownik lub zleceniobiorca składa pracodawcy albo zleceniodawcy.
Jeżeli dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie wypłacał ZUS, płatnik składek przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do ZUS. Płatnik może przesłać oświadczenie do ZUS za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku skan oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem dołącza do zaświadczenia Z-3/Z-3a.
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być do nas przekazane elektronicznie – za pośrednictwem (PUE) ZUS. Na portalu PUE ZUS oświadczenie należy złożyć przy wykorzystaniu wniosku: ZAS-58 Skarga/Wniosek świadczeniobiorcy/płatnika składek w sprawie świadczeń z tytułu choroby, macierzyństwa lub zasiłku pogrzebowego.
Wzór oświadczenia, instrukcja, jak przesłać do ZUS oświadczenie za pośrednictwem PUE, a także odpowiedzi na często pojawiające się pytania znajdują się na stronie ZUS.
Co? Gdzie? Kiedy?
